为加强班主任队伍建设，传承优良育人经验，推动青年教师快速成长，4月15日，南平技师学院组织召开班主任“以老带新”工作实施会议。学生处负责人杨俊玮、副处长谢良锋出席会议，现代服务系班主任及青年教师参加会议。

会议明确由资深班主任与青年教师结成帮扶对子。谢良锋表示,班主任队伍是学院德育工作的核心力量，青年教师要将自身职业素养的提升与班级管理标准化的建设作为重点努力方向。

杨俊玮现场详细解读了工作实施方案，提出了三点要求：一要经常针对班级管理案例研讨，加强青年教师对班级的管理能力；二要每月开展德育工作交流，促进青年教师职业素养提升；三要每学期进行带教成果总结，实现青年教师的德育工作水平有效提升。

下一步，学院将建立动态管理机制，持续深化帮扶成效，着力打造一支“有担当、有能力、善育人”的班主任梯队，为培养德智体美劳全面发展的高质量人才筑牢根基。